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南阳博睿教育,构筑人才成长的“众创空间”

发布时间:2018/7/23 15:09:37

20***2月19日,南阳丽都花园酒店,一场人才峰会正在举行。宛城名企汇聚于此,共谋市场蓝图,共商人才大计,机锋之间,但闻句句珠玑;真知灼见,只求才智共享。本次峰会的组织者,正是深耕高端酒店数载,河南省资深企业管理顾问、南阳职业咨询培训界的旗手——邱玉申先生领导的南阳博睿教育(以下简称“博睿南阳”)。

有一种资源,叫人才;有一种热望,叫人尽其才;有一种企业,其独道之处,只为延揽人才。“博睿南阳”,秉持“博聚才智、睿见光华”的理念,依托博睿教育集团的强大实力,专注人才管理、职业咨询,助力企业长足稳步发展,在2014年成立之初,便令业界为之侧目,形成了以职业资格认证培训、企业文化拓展培训、党政机关廉政文化教育三位一体的发展格局。“识才、育才、荐才”,“博睿南阳”一直走在人才培训、企业咨询管理行业的前列,截***目前,全市通过“博睿南阳”获得职业资格的学员便超过3000人,其中认证为国家一级人力资源管理师的有20人;为华耀城实业、中达***、财富置业等实力名企推荐***人才200余人,博睿培养的人才迸发出高昂的战斗力、强劲的凝聚力,向企业展示着创新发展的***,也向业界展示着“博睿南阳”的教育实力。

人才教育是城市发展的需求

城市的发展离不开人才,数字化时代,经济社会正以***的速度高速运转着,人才,为发展注入灵魂,与科技一道,释放出前所未见的光芒。在人才与城市发展之间,距离不再遥远。市委***张文深在今年***上强调,“南阳要发展,我们要做的就是要尽快创造一个留人、用人的好环境,使人尽其才,人尽其用。”政通人和,百业俱兴,基调定得准,城市发展的方向就十分明确,人才是核心竞争力,只有把握住人才培养,才能实现“中原逐鹿”。在当前我市承接产业转移,推动供给侧改革的浪潮下,“博睿南阳”主动担当,积极作为,在人才回炉与职前教育之间,扮演了极为重要的角色,为南阳人才资源的开发建立了一个良好的发展平台。

人才回归是经济发展的渴求

市委副***、市长霍好胜在市委经济会议上强调,20***要抓好上级***、本土企业、回归人才、***引资四个主体。人才回归,产业转移,以产业带动经济发展,是***人才产业政策的基本方针。东南飞的孔雀,终有还巢之日,回还之时便是孔雀变凤凰。“博睿南阳”以建设大美南阳为己任,以职业教育为切入点,为产业承接企业合理规划人才建设,为回归人才牵线搭桥,依据企业特点设计人才梯次发展路径,使回归企业聚纳回归人才,消解***就业压力,合理使用人才,锻造新型生产关系,提升产业品质发挥了重要作用。

人才择业是高教促就的希求

2016年,全国高校毕业生高达765万人,堪称“史上最难就业季”。就业难,难在哪里?难在选择。“博睿南阳”延聘河南省知名企管专家、权威人才导师做就业指导,善于发掘人才的闪光点,精于发现企业的需求点,与本地高校合作,为求职者***开展求职测评,制定职业规划,“职场DIY”让求职不再难,开展就业咨询讲座十余场,开设的心理咨询师、公共营养师、人力资源管理师等培训讲座高达数百场,为高校毕业生量身打造适合自身优势的求职模式,让求职更接地气,更快更好地找准定位,以适应企业发展的需要,也为高校就业管理***重要的指南范本。

人才清廉是信仰忠贞的要求

“群众路线教育实践***”、“三严三实”、“两学一做”等学习教育***是晨钟暮鼓,为全国八千多万党员制定了工作准则、学习准则和生活准则。不忘初心,为建设新时期的党群关系,培育新形势下廉洁奉公、忠诚干净的党员干部工作奠定了红色基调。***老区、英雄故里,是***火种熊熊燃烧的熔炉,参观廉政文化教育***是红色文化传统的延续与传承。“博睿南阳”总经理邱玉申先生自身对红色文化十分推崇,先后自己走访和领略了国内的四大******,为后期***党政事业单位红色学习奠定了基础,真正能够让党员干部内化于心、外化于行,强化宗旨意识,为党风廉政建设添薪加柴。

人才管理是企业发展的诉求

人才“点亮”企业,企业予人才“心灯”,唤醒孵化型商企人才造血机制,优化企业管理格局,健全赢商环境。”博睿南阳”先后服务于天冠集团、想念集团等南阳市重要经济产业项目,积极强化品牌推广,完善全市人力资源管理行业科学发展,压缩人力成本,提升企业,乃***社会发展的高效执行力,共同营造向上向善、和谐发展的社会环境。

“博睿南阳”将***、企业、社会、高校横向融合,以职业资格认证与就业咨询指导纵贯经济社会发展的基本面,倡导打破人才与社会机构之间的藩篱,破除思维定势,立足企业招聘合适、合格人才的实质,健全完善适应城市发展的合理薪酬体系,在南阳经济发展的轨道上,推动社会及企业提高面对当前转型期供给侧结构性改革压力的能力,实现与一、二线城市同等人力资源管理水平,推动企业自身人才造血功能的健康发展。“博睿南阳”融合网络求职、就业指导、人才孵化、企业拓展等线上线下合作平台,不断整合优势资源,精准发力、灵活创新,打造职前教育品牌,构筑人才成长的“众创空间”,以企业的人力资源管理来影响有影响力的企业决策者,推动百业兴盛,为政商和谐发展、高效减缓就业压力,建立智慧管理平台,开拓了一个以人力资源管理为根本,向发展要效益,向市场要品牌,融通商企,服务经济发展的职前教育广阔视野。  

(朱鹤)

参加联谊会部分代表谈自己的感想







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