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南阳博睿HR管理师深入赊店酒厂观摩交流会

发布时间:2018/7/23 15:08:46

为了丰富南阳HR之间的横向学习与交流,南阳博睿教育携手南阳三友劳务派遣有限公司共同组织南阳知名企业人力资源同仁深入社旗后备上市企业赊店酒厂参观考察、学习交流


走进赊店酒厂,扑面而来的静谧、悠然,仿佛是穿越时空***的回归,仿清牌门楼,碑文、楹联、彩绘和壁画,使感受到浓郁的酒文化。开场的酒道表演,让我们深入了解到了规矩严格的饮酒礼仪,注重讲究的酒德,底蕴深厚的酒文化。各种酒器的介绍,造酒工艺流程图,造酒车间,技术研发中心,洞顶藏酒库等等的介绍,加深了我们对赊店酒厂酿酒和饮酒的文化韵味的了解。


  6月24日,南阳人力资源同仁一行30人在博睿教育邱校长及赊店酒厂孙经理的带领下,深入社旗后备上市企业赊店酒厂,实地考察学习赊店酒厂在准备上市过程中在人力资源管理等规范管理中取得的成效。



  现场交流会上,博睿教育邱校从人力资源专业管理的角度分析了人力资源在企业的重要性,以及在企业中人力资源如何引起公司的重视,如何去发挥人力资源的重要价值,同时向与会的同仁们分享了在从事人力资源管理的过程中的宝贵经验。使参会者从懵懵懂对人力资源的了解,到如何去实现自身的价值有个清醒的认识,给处于迷茫中的南阳HR同仁点亮了未来,指明了道路。


  在赊店酒厂四楼会议室,听取了赊店酒厂人力资源总监王静远的专题介绍,结合自身实际及所处的发展阶段,分享了赊店酒厂在准备上市过程中的心得体会:1、逐步培育良好的企业文化;2、加强制度建设;3、健全激励机制,提升员工工作的积极性主动性和创造性。4、用规范化、系统化、标准化的管理去归属员工,给员工家的感觉。


南阳市三友劳务派遣有限公司的***总经理向大家分享了企业如何去规避用工风险;从劳务派遣角度如何去降低企业的人力成本;校招、社招以及网络招聘应该注意的问题,提出了好的经验和做法,值得HR同仁借鉴和学习。



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