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发布时间:2018/7/23 15:05:07

人力师考试哪家好?博睿南阳找邱校

博睿教育专业致力于国家职业资格鉴定认证培训、企业内训及咨询等相关领域。精益求精、不断的自我审视和经验总结,缔造了我们专注的教学精神、完善的教学规划、科学的教学方法和专业的操作技能。
2014年11月博睿教育南阳分校现正在火热报名中。。。。

一、国家职业***书介绍
人力资源管理师是从事人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动关系管理等工作的专业管理人员。国家人力资源和社会保障部35号令,我国将严格执行就业准入制度,规定今后从业者必须取得相应职业***书后,方可上岗。人力资源管理师国家职业***书被誉为“含金量高,发展势头***”的证书之一,由中华人民共和国人力资源社会保障部办法,全国通用,终身有效,该证书将与学历证书共同作为用人单位聘用、升级、晋职、确定薪酬待遇的权威凭证。

二、行业前景
***危机/人口红利结束/民工荒/招工难......等一系列问题已经清楚的显示中国经济即将进入新的发展时期,靠廉价劳动力发展经济的落后生产方式已经被淘汰,取而代之的是对劳动力价值的重新评估和理性对待,经济生产的核心竞争力是人力资源的竞争。
人力资源管理人才是国家十大紧缺人才之一,人力资源招聘信息永远处在各个招聘网站“***集团”。目前我国拥有职业***书的从业人员极其***,专家估计,在长三角地区,***少有10万家以上规模不等的企业,每年新增3万个人力资源管理岗位,仅浙江省保守估计HR人才缺口巨大,经过专业培训,即懂政策又熟悉业务,拥有***书的HR人才倍受企业青睐!
三、课程特色
1、全时面授,名师讲课
责任心,权威性,专业性,生动性和互动性是我们衡量老师好坏的5大核心指标。授课师资由省内外资深教授或大企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,通过率达80%。
2、***培训重修
未通过可申请***参加下一期的课程培训,补考只需交纳考务费。
3拓展人脉
学员与高端人力资源管理师管理者一同学习,结识人力资源管理师同行,拓展人脉。
4、报考对象
有志于从事人力资源管理工作者,在校大学生,企业总经理、副总、人力资源总监、经理,企事业单位办公室主管人员及各级管理人员。
四、申报程序
凡符合条件的人员,需提交以下资料:
1、报考需要提交***复印件1份
2、学历证书复印件1份(学生只需提交***复印件),
3、1寸免冠照片3张、两寸免冠照片3张(统一红色底版)
4、白底电子档照片一份;并缴齐费用。(大小20KB)
5、参加规定学时培训:参加国家职业资格企业人力资源管理师统一考试;
6、培训费用包括培训费、教材费、考试费、认证费、评审费。
7、培训课时及学习日期:周末开班,学期2-3个月。
8、全国统考时间:每年上半年5月中旬,下半年11月中旬。
9、参训人员可***参加企业沙龙交流及联谊***,***更多专业交流及个人职业发展机会。
10、报名即***获赠博睿内部专用人力资源管理师资料《红(蓝)宝书》;


五、博睿教育南阳校区
地址:南阳市仲景北路恒方广场A座616室
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